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强基固本 打造舟医铁军 我院开展中层干部管理系列培训

作者: 发布时间:2017-07-29 14:18:20 点击率:76

       为提升医院管理水平、凝炼团队素质,打造激情奉献、能打胜仗、全面过硬的舟医铁军,助力新区“五大会战”,为建设美丽海上花园城市提供优质的医疗健康服务保障,舟山医院组织开展中层干部管理培训班,加强对中层干部综合素质的培训。7月22日上午,医院全体院领导和中层干部参加培训班开班仪式,市卫计局党委方涛副书记和市委组织部夏志刚处长应邀出席并讲话,党委书记陈腊主持开幕式。
        张国强院长在开班仪式上表示,中层干部是医院管理的执行者和实践者,也是决策者,中层干部的能力素质和管理水平直接影响着医院的基础建设和整体水平。医院将借助“管理培训班”这个平台,通过专家的专题讲座,共同解决管理中的热点、难点和重点问题,交流管理中的经验与体会,从而达到共同提高的目的。张院长强调,全体中层干部要是要充分提高培训意识、加强理论联系实际、严明纪律,保证学习效果,为实现医院的持续发展做出应有的贡献。
        市卫计局党委方涛副书记强调:舟山医院开展中层干部管理培训,很有及时性和必要性。通过培训学习,要全面强化创新意识,不断提升干部政治素养,提高干部国际化专业化水平、开放性思维和改革创新能力,提振干部精气神;要全面提升服务水平,不断适应自由贸易港区建设过程中日益增长的海岛群众和游客医疗健康需求,推行优质医疗保健服务;要全面加强廉洁建设,不断提高医疗系统拒腐防变和抵御风险能力,自觉主动接受监督,促进权力规范、阳光运行。
       市委组织部夏志刚处长表示,干部培训意义重大,舟山医院中层干部管理培训班也是新区(市)属单位干部素质类培训班的一部分。此次培训班次设计有创新性,参照市委组织部的教学管理模式,利用业余时间打通了日常教育学习任务和干部能力素质培养,打通了医院重点工作与上级任务要求之间的多维度关系,希望舟山医院在实践过程中,不断总结经验,为同样面对供求矛盾较大的窗口型单位提高宝贵经验。
       此次培训班培训主题包含新医改政策背景下医疗工作发展、JCI质量持续改进、如何做好科室管理、高效团队建设和高效执行力、廉政文化建设以及自贸港区建设相关基础知识等方面内容。培训时间跨度为5个月,通过利用双休日集中授课、分组讨论、异地教育及自学书目等方式,全面综合提升医院中层干部的综合能力,更好为医院发展提供内在动力。